Persoonlijke ontwikkeling
Leiderschap nemen over wat je zelf bij wil dragen
Trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap en ontwikkeling. Niet het eenmalige doen of aanhoren is wat verandering brengt. Ik geloof dat training gaat om de toepasbaarheid, het echt in de praktijk kunnen brengen van het geleerde en het echt durven ervaren van wat je zou willen ontwikkelen.
Persoonlijke ontwikkeling is een proces van bewustwording, ruimte maken voor groei en verantwoordelijkheid durven nemen voor wat je belangrijk vindt. Met de trainingen wil ik niet alleen inzicht bieden in de vraag zelf, maar helpen hier in de toekomst mee verder te gaan en zelf richting aan te blijven geven. Of het nu gaat om een werkgerelateerde of persoonlijke kwestie, uiteindelijk gaat het allemaal om jezelf.
De vragen in coaching zijn verschillend, maar thema's komen vaak overeen en uiteindelijk gaat het allemaal om het zelf stil willen staan, bewust willen worden en verantwoordelijkheid willen nemen voor eigen handelen, ontwikkeling en groei. Vandaar deze training, voor iedereen die niet alleen de potentie heeft, maar vooral ook de intentie heeft om zijn persoonlijke bijdrage verder te vergroten vanuit eigen talenten, vaardigheden en waarden.
Niet om nog harder te werken, maar vooral om meer regie te nemen over wat je zelf nodig hebt om echt dat verschil te maken en de bijdrage te leveren die jij te leveren hebt.
Maatwerk aanvraag
Op zoek naar een passende training in jouw team of organisatie. Ik denk graag mee in een maatwerk training voor medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, met onderwerpen als:
>Persoonlijk Leiderschap
>Personal Branding
>DISC
>Waarden als kompas
>Inzicht in. talent
>Talent ontwikkeling voor managers
Neem contact op voor meer informatie.
Training Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijke ontwikkeling is een proces en iets waar je zelf richting aan kan en mag geven. In deze training ga je bezig met de vragen, wie bent ik, wat kan ik en hoe wil ik met deze talenten mijn bijdrage leveren. Vaak weten we best wie we zijn, maar vinden we het lastig om vanuit daar echt richting te geven. Door jezelf nog beter te leren kennen, weet je waar je voor staat, wat je zelf nodig hebt en waar jij echt energie uithaalt, om jouw persoonlijk leiderschap te vergroten en het leven te leven dat jij wilt leven met al je obstakels, excuses en mogelijke belemmeringen onder je arm.
Training DISC
Je hebt vast weleens van de DISC kleuren gehoord. Aan de hand van de DISC methode krijg je inzicht in gedrags- en communicatievoorkeuren. Inzicht in je eigen gedrag en voorkeursstijl en dat van je omgeving, waardoor je makkelijker aan kan sluiten op ieders behoeften, om samenwerking te bevorderen, anderen beter te begrijpen en vertrouwen en waardering voor elkaar en het team te vergroten. Ieder mens is verschillend en vertoont ander gedrag, het DISC model geeft op eenvoudige wijze inzicht in de verschillende stijlen en creëert daarmee de keuzeruimte om daarop te anticiperen.